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En todos los cursos propuestos, se trabaja paralelamente en fomentar y estimular durante la capacitación el desarrollo de habilidades actitudinales y de relacionamiento:
Una actitud tolerante hacia las ideas de los otros en los momentos críticos.
Una visión de conjunto de las fases en cualquier proceso.
El aplicar criterios de importancia y urgencia, en el desempeño laboral, ámbitos y comportamientos.
La integración de valores éticos y actitudes que permitan aceptar observaciones y correcciones.
La responsabilidad, asiduidad y puntualidad como elemento fundamental para una inserción laboral sostenible.